Partnerünkről
Partnerünk küldetése a HR digitalizációja. Történetük 1989-ben bérszámfejtő szoftver fejlesztésével kezdődött. Mára a bér- és HR-szoftverek területén nem csak piacvezetővé, hanem trendteremtővé is váltak. Tudtad, hogy minden negyedik hazai munkavállaló a bérpapírján, vagy az általuk fejlesztett applikációban találkozik megoldásaikkal? Ügyfeleik többek között a pénzügyi, gyártási-termelési vagy kereskedelmi iparágak meghatározó szereplői.
Miért érdemes pályázni?
- Mert változatos feladatokat van lehetőség megoldani egy jó humorú, nagy szakmai tapasztalattal rendelkező, dinamikus csapatban
- Mert adott a fejlődési lehetőség a rendszeres belső tudásmegosztás és képzések által
- Mer izgalmas belső projektfeladatokban támogatják az új munkamódszerek kialakítását, a meglévők fejlesztését
Feladatok:
- Termékfejlesztési ötletek validációja, kidolgozása, priorizálása és megvalósítása
- Az evolúciós termékfejlesztés során a portfólió bővítésének támogatása ismert validált technológiák vagy folyamatok használatával
- Részvétel a meglévő termékek fejlesztésében, valamint új termékek, folyamatok fejlesztése
- A termék portfólió menedzselése, termékszerkezeti módosítások és ehhez kapcsolódó akciók (pl.: kivezetések, bevezetések) tervezése
- Termékelemzési feladatok ellátása: piaci információk gyűjtése, adatelemzés és az elemzés eredményeire alapozott döntéselőkészítő anyagok elkészítése
- Közreműködés a termékmarketing terv készítésében, koncepcióalkotástól a bevezetés tervezéséig
- Részvétel a technikai megvalósítás nyomonkövetésében, a termékhez kapcsolódó üzleti folyamatok kialakítása
Elvárások:
- Legalább 3 év termékmenedzseri vagy kapcsolódó szakterületi tapasztalat
- Magas szintű üzleti és műszaki ismeret
- Naprakész tudás a piaci trendekkel, versenytársakkal és jogszabályokkal kapcsolatban
- Gyakorlat pénzügyi és piackutatási elemzések készítésében
- Kreatív, proaktív és eredményorientált szemlélet
Amit partnerünk kínál:
- Versenyképes, többelemű juttatási csomag
- Kulturált irodai környezet, modern eszközpark
- Változatos feladatkör, szakmai kihívások
- Folyamatos szakmai képzések
- Szakmai fejlődési lehetőség
- Remek, összetartó csapat
- Kiszámítható jövő
