Partnerünkről:
Partnerünk küldetése a HR digitalizációja. Történetük 1989-ben bérszámfejtő szoftver fejlesztésével kezdődött. Mára a bér- és HR-szoftverek területén nem csak piacvezetővé, hanem trendteremtővé is váltak. Tudtad, hogy minden negyedik hazai munkavállaló a bérpapírján, vagy az általuk fejlesztett applikációban találkozik megoldásaikkal? Ügyfeleik többek között a pénzügyi, gyártási-termelési vagy kereskedelmi iparágak meghatározó szereplői.
Miért érdemes pályázni?
- Tapasztalt projektvezetői csapatukban sokéves tudás halmozódott fel, amit szívesen meg is osztanak egymással
- A munkájukat saját fejlesztésű szoftvereikkel végzik
- Ügyfeleik kérdéseinek megválaszolásában és a sikeres bevezetési projektekben naprakész tanácsadók és egy szuper fejlesztői és IT-támogató csapat segít a kérdéseket megoldani
Feladatok:
- Te leszel a felelős a belső projektcsapat munkájának koordinálásáért, a kitűzött célok eléréséért
- Az egyes projektek során Te leszel az első számú kapcsolattartó az ügyfelek és a belső projektcsapat között
- Projektek szervezése, többszereplős és egymásra épülő projektfeladatok megszervezése és összehangolása, a résztvevők támogatása, koordinálása
- Adminisztrációs jellegű feladatok ellátása, mint például a projekt előrehaladását bemutató nyilvántartások naprakészen tartása, projekt dokumentáció kézben tartása, megbeszélések szervezése, JIRA feladatok kezelése
Elvárások:
- Felsőfokú iskolai végzettség
- Minimum 3 év HR tanácsadói és/vagy HR projekt vezetésben szerzett tapasztalat ERP rendszer bevezetésében szerzett gyakorlattal
- MS Office eszközök magabiztos használata
- Fontos az üzleti gondolkodásmód, folyamatszemlélet
- Kiváló kommunikációs készség
- Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
Előnyt jelent, ha:
- Tanácsadó (IT/vezetési/szoftver) területen szerzett tapasztalattal rendelkezel
- Munkajogi, bérügyviteli ismereteid naprakészek
Amit partnerünk kínál:
- Versenyképes jövedelem és juttatási csomag
- Kulturált irodai környezet, modern eszközpark
- Változatos feladatkör, szakmai kihívások
- Folyamatos szakmai képzések
- Szakmai fejlődési lehetőség
- Remek, összetartó csapat
- Kiszámítható jövő
