A nyár sokak számára a pihenés, a kikapcsolódás és az utazások időszaka. Amikor azonban szeptember beköszönt, nemcsak az iskolakezdés, hanem a munkahelyi visszaállás is fókuszba kerül. Az átmenet azonban nem mindig egyszerű: sokan érzik a nyár utáni „újraindulás” fáradtságát, miközben a feladatok és a projektek már teljes erővel várják őket.
• Kezdjük kicsiben: ne akarjuk azonnal ledolgozni a teljes „nyári hátrányt”.
• Reális célokat tűzzünk ki: szeptember a rövid, kézzelfogható tervek időszaka lehet.
• Törődjünk magunkkal: rövid szünetek, egy őszi séta vagy egy forró ital segíthet abban, hogy energikusabbak legyünk.
A nyári szabadság után könnyen visszacsúszunk a túlórák világába, de fontos, hogy ne veszítsük el az egyensúlyt. Ősszel különösen jó, ha kialakítunk kis rituálékat: séta a színes falevelek között, olvasás egy takaró alatt, vagy sport, amely feltölt energiával. Ezek nemcsak a magánéletet gazdagítják, hanem a munkahelyi teljesítményre is pozitívan hatnak.
Az őszi visszaállás tehát lehet kihívás, de egyben nagyszerű alkalom is az újratervezésre. Ha pedig a munkahelyi szezon indításában vagy a megfelelő munkaerő megtalálásában van szükség segítségre, az IcruitmenT ott van, hogy támogassa a cégeket és a szakembereket egyaránt.
Ki kapja meg az első IT-s állását az AI-korszakban? Amikor a mesterséges intelligencia munkaerőpiaci hatásáról beszélünk, általában ugyanaz a kérdés
A mesterséges intelligencia nemcsak új technológiákat hozott az IT-ba, hanem teljesen új karrierutakat is megnyitott. Bár sokan még mindig attól
Interjúkérdések, amire nem készülsz. – Hogyan reagálj a leghétköznapibb kérdésekre? Nemrég a LinkedInen egy érdekes szavazást indítottunk, amely azt kérdezte
Az elmúlt időszakban egyre gyakrabban találkozhatunk a ghost job kifejezéssel. A közösségi médiában, szakmai fórumokon és álláskeresői csoportokban sokan számolnak be arról, hogy
A toborzási folyamat sok szervezet számára a munkaszerződés aláírásával lezárul. Pedig valójában ekkor kezdődik az a szakasz, amely meghatározza, hogy
Hogyan kezeld a toxikus vezetőséget magad körül? A munkahelyi légkör meghatározó szerepet játszik abban, hogyan érezzük magunkat a mindennapokban, mennyire
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce tincidunt nunc venenatis massa
sagittis gravida at at arcu. Maecenas tincidunt ornare erat, sit amet
eleifend diam porttitor in.
