Icruitment blog

A „versenyképes fizetés” alkonya – Így változtatja meg az IT toborzást a bértranszparencia Ha ma végigpörgetjük a hazai IT álláshirdetéseket, a legtöbb

Ne csak az állást, a jövődet is válaszd meg jól! – Red flagek a próbaidő alatt Toborzási szakértőkként nap mint

Diploma, Bootcamp vagy Önképzés? – Karrierutak az IT világában 2026-ban A technológiai szektor az elmúlt években drasztikus átalakuláson ment keresztül.

Hogyan indulj a bértárgyalásra? A bértárgyalás sokak számára kellemetlen helyzet, pedig valójában egy teljesen természetes és fontos része a szakmai

Kettészakadt az IT munkaerőpiac: miért van egyszerre hiány és túlkínálat? Az IT munkaerőpiac az elmúlt években látványos átalakuláson ment keresztül,

Mennyi idő valójában betölteni egy IT pozíciót? A kérdés egyszerűnek tűnik, a válasz azonban nem az. Gyakran hallani számokat: 30

Nők helyzete a munkaerőpiacon 2026-ben: kihívások, trendek és toborzási tanulságok A nőnap minden évben lehetőséget ad arra, hogy ne csak

Eltűnő medior fejlesztők: a magyar IT piac legcsendesebb munkaerőválsága Az elmúlt 1–2 évben sok IT toborzó és Hiring manager ugyanazt a jelenséget tapasztalja:

Munkaalkoholizmus: a legelismertebb függőség, amiért még meg is dicsérnek A legtöbb függőséget a szervezetek kockázatként kezelik, legyen szó a jól

Miért lesz egyre több a „csendes felmondó”? A csendes felmondás nem mindig magától értetődő, de ha szeretnénk egy megfelelő definíciót megadni

Hogyan maradj látható a munkaerőpiacon anélkül, hogy aktívan váltanál? 1. A „csendes nyitottság” kora Már az előző heti cikkünkben is

Új év, új lehetőségek: 3 tipp hogyan frissítsd az önéletrajzod 2026-ra! Az év eleje sokaknak a tervezésről szól: új célok, új