Partnerünkről:
Partnerünk küldetése a megalakulásuk óta: fejleszteni az ügyfeleik üzletét a technológia által. Együttműködéseik kezdetben a telekommunikációs és pénzügyi szektorból indultak, de mostanra 11 különböző iparág számára szállítanak megoldásokat.
Feladatok:
- Fejlesztői csapat szakmai vezetése
- Fejlesztések megvalósításának vezetése, fejlesztői feladatok elosztása, megvalósítás kontrollja
- Projekt előrehaladásának szakmai menedzselése, egyeztetése a projekt menedzserrel
- Fejlesztési módszertan (agilis) és konvenció betartatása
- Szakmai egyeztetések vezetése
- Fejlesztési becslés készítése
- Igényekre vonatkozóan megoldási koncepció megalkotása, szoftver tervezés
- Tervezett megvalósítás dokumentációja, fejlesztői feladatok felosztása, definiálása
- A fejlesztett rendszerre vonatkozó javaslatok kidolgozása és megvalósítása
Elvárások:
- Felsőfokú informatikai végzettséget
- Legalább 5 év releváns szoftverfejlesztői tapasztalatot
- Fejlesztett alkalmazáshoz tartozó technológiák alapos ismeretét – legyen ez Java, NodeJS, React, Angular vagy Java EE, PrimeFaces
- Modelltervezési képességet
- Angol nyelvű kommunikációs képességet (írásbeli és szóbeli)
Milyen az ideális jelölt?
- Legyél a csapat vezetője – vállalj felelősséget, hozz döntést, fogd össze a csapatot és tekints úgy a projektre, mintha a sajátod lenne
- Szervezd meg a feladatokat strukturáltan, tudj delegálni
- Legyél asszertív – fejezd ki a véleményed és figyelj másokra, hallgasd meg őket is
- Rendelkezz ügyfél és üzletorientált szemlélettel és kommunikálj is így
- Légy együttműködő és proaktív a csapatban – kezdeményezz, tanúsíts tevékeny hozzáállást
- Legyen szemed a saját és a csapatod fejlődésére, fejlesztési irányaira és motiváld őket a céljaik elérésére
- A feladataidat lelkiismeretesen, felelőséggel és igényesen végezd el
Amit a partnerünk kínál:
- Rád bízunk egy projektcsapatot és lehetőséged lesz önállóan végezni a munkádat
- Folyamatos visszajelzést adunk a projekten nyújtott teljesítményedről, szakmai fejlődésedről és a vezetői működésedről
- Számos változatos projektünkön megtalálhatod a számításod szakmailag is, mert mi ott kezdjük, ahol mások abbahagyják
- Munka-magánélet egyensúlya és a családbarát hozzáállás fontos számunkra (Home office lehetőség, hetente/kéthetente 1 napot tölts az irodában, hogy találkozhassunk személyesen is)
- Tanulási, fejlődési lehetőség: rendszereres belső Meetup és kerekasztal beszélgetések, Udemy képzések
- Részvétel a mentor programunkban – mentorként vagy releváns témákban akár mentoráltként is
- Rendszeres csapatépítő programok
- Nyitott, dinamikus és támogató munkahelyi légkör – Nálunk a boldogság a cégkultúra
