Partnerünk bemutatkozása:
A cégünk egy határozott jövőképű, gyorsan fejlődő és barátságos atmoszférájú innovatív hi-tech középvállalat, kiváló dinamikus szakértői csapattal, akik jövőtálló következő generációs technológián dolgoznak a mesterséges intelligencia, a banki tranzakciók és a digitális azonosítás terén. 1993-as alapítása óta komoly tapasztalatokat szerzett az egészségügyi, pénzügyi, energetikai, valamint a kormányzati szektorban teljesített sikeres projektjeinek köszönhetően. Az európai innovációs ökoszisztéma aktív tagjaként évről évre számos projektet vezet európai egyetemekkel, cégekkel és pénzügyi intézetekkel együtt azért, hogy a lehető legújabb tudományos eredményeket alkalmazza valós ügyféligények kielégítésére.
Feladatod lesz:
- HR koncepció és stratégia kezelése, alakítása
- Munkatársak fejlesztése és a fejlesztésükhöz szükséges képzések megszervezése
- HR adminisztrációs és kontrolling feladatok ellátása HR stratégia kidolgozása, menedzselése
- A teljes recruitment folyamat szakmai irányítása
- Új belépők onboarding programjának koordinálása
- A teljesítményértékelési rendszer működtetése, újragondolása
- Képzési és fejlesztési igények felmérése, képzések szervezése, nyomon követése
- A menedzsment támogatása HR érintettségű feladatok, projektek esetén f
- Rendszeres és ad hoc riportok, elemzések készítése
- Munkavédelmi, foglalkoztatás- egészségügyi feladatok kézbentartása
- Részvétel a vállalati rendezvények szervezésében
Elvárások:
- Felsőfokú közgazdász, HR vagy pszichológus végzettség
- Legalább 10 év HR szakmai tapasztalt
- Recruitment területen szerzett néhány éves szakmai gyakorlat
- Munkajogi ismeretek
- Angol nyelv kommunikáció szintű ismerete
- Ms Office programok magas szintű ismerete
- informatikai szektor ismerete előny
Amit partnerünk kínál:
- szakmai fejlődést, személyes képzések kiemelt támogatását
- felelősséget, sokféle és kihívást jelentő szakmai munkát és megbecsülést
- személyes igényekhez igazított friss technológiai támogatást, a legújabb szoftvereszközöket
- versenyképes jövedelmet
- csoportos élet- és balesetbiztosítást
- hosszú távra tervezhető, stabil munkahelyet
- összeszokott, szakmailag magasan képzett csapatot, akik már több éve együtt dolgoznak
- nemzetközi projektekben résztvevő céges hátteret
- profi, támogató és barátságos csapatot
- képzett és segítőkész rendszergazdákat
- kellemes munkakörnyezetet, zöldövezeti, családias légkörű irodát Budán.
Amiért megéri náluk dolgozni:
- az informatika a folyamatos fejlődés iránti igényéből adódóan változatos munkakört biztosít
- fókuszban tartjuk a folyamatos szakmai és humán fejlesztést
- lehetőséget biztosítunk a szakmai fejlődésre külső és belső képzések formájában is
- munkaviszony keretében történő foglalkoztatást ajánlunk
- béreink piaci szinten versenyképesek
- bízunk kollégáinkban, így a munkakörben önálló munkavégzés lehetséges, számítunk a felelősségteljes hozzáállásra
- megbecsüljük kollégáinkat, cégünk biztos anyagi hátteret nyújt.
